Sociaal beleid en samenleving | Welzijn, WMO, gezondheid en inclusie

Wat willen we bereiken?

Welzijn en gezondheid vormen de basis voor een veerkrachtige samenleving. We zetten ons in voor een gezonde, inclusieve leefomgeving waarin inwoners zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven kunnen voeren en passende ondersteuning beschikbaar is wanneer dat nodig is. Daarbij werken we aan gedachtegoed van positieve gezondheid en de ambitie van een gezonde generatie in 2040.
Iedereen moet kunnen meedoen en zich welkom voelen. We streven naar gelijke kansen en ontwikkelingsmogelijkheden voor iedere inwoner. De maatschappelijke opgaven op het gebied van welzijn en gezondheid worden steeds complexer. Vergrijzing, een toenemende zorgvraag en meer mentale gezondheidsvraagstukken vragen om een aanpak die zich niet alleen richt op ondersteuning, maar vooral ook op preventie, vroegsignalering en het versterken van de eigen kracht van inwoners en hun sociale omgeving.

Wat gaan we daarvoor doen?

Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

We versterken de sociale basis en stimuleren eigen regie, lokale samenwerking, mantelzorg, vrijwilligerswerk en algemene voorzieningen.

We bieden tijdig passende WMO ondersteuning en verbeteren de doorstroming vanuit beschermd wonen en maatschappelijke opvang naar zelfstandig wonen regionaal.

Vanwege de dubbele vergrijzing verwachten we een groeiende zorgvraag. We willen meer investeren in preventie, passende ondersteuning en een doelmatige inzet van middelen.

We versterken het contractmanagement, account houderschap en de aanpak om zorgfraude te voorkomen. We maken meer gebruik van de mogelijkheden die de Wet Bibob biedt.

We bereiden ons voor op de landelijke ontwikkelingen binnen de Wmo die consequenties heeft voor inwoners en heeft voor de gemeente financiële gevolgen. De invoering van een inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage is uitgesteld naar 2028. Daarnaast is het voornemen van het Rijk om huishoudelijke ondersteuning vanaf 2029 deels buiten de Wmo te organiseren. De gemeente zou alleen nog een vangnet moet organiseren voor inwoners die de huishoudelijke hulp niet zelf kunnen regelen. De financiële gevolgen hiervan zijn nog onzeker. Vooralsnog houden we rekening met een voorlopig structurele verlaging van het gemeentefonds van ongeveer € 2,9 miljoen per jaar. In overeenstemming met het advies van de VNG nemen we, zolang het onduidelijk is hoe wetgeving en het vangnet eruit gaan zien, hiervoor een stelpost op.

Om onze dienstverlening te verbeteren investeren we in een toegankelijke, transparante en klantgerichte afhandeling van klachten en bezwaarschriften binnen het sociaal domein. We zetten in op een informele aanpak waarbij het gesprek met de inwoner centraal staat. Door vroegtijdig contact op te nemen en samen naar oplossingen te zoeken kunnen veel vragen, misverstanden en geschillen worden weggenomen.

Inclusie

We geven uitvoering aan het Inclusie beleid via de Lokale Inclusie Agenda (LIA). Daarbij geven we invulling aan de drie centrale opgaven uit het inclusiebeleid: toegankelijkheid voor iedereen, gelijke kansen en rechten en naast elkaar staan in plaats van tegenover elkaar.

We bevorderen gelijke kansen en toegankelijkheid en zetten de aanpak tegen discriminatie voort.

We stimuleren een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. We onderzoeken hierbij de mogelijkheden van een lokale Rick Brink Award om positieve aandacht te geven aan inwoners en organisaties.

We geven zelf het goede voorbeeld als werkgever: We bouwen aan een inclusieve organisatie waarin iedereen gelijke kansen krijgt om in te stromen, zich te ontwikkelen en door te groeien. Daarmee versterken we ons aantrekkelijk werkgeverschap en zorgen we voor een toekomstbestendige organisatie met voldoende talent en uitvoeringskracht.

Gezondheid

We werken samen met onze partners aan preventie, positieve gezondheid en een gezonde leefstijl. We geven gezamenlijk uitvoering aan de landelijke en regionale gezondheidsakkoorden via IZA-GALA-AZWA en versterken de samenwerking tussen zorg, welzijn en preventie.

Via de netwerksamenwerking Vitaal Vechtdal verbinden we zorg, welzijn en preventie. We versterken de lokale samenwerking door eerstelijnszorg en het sociaal domein binnen de Hechte Wijkverbanden door Sociaal Verwijzen te ondersteunen.

We stimuleren inwoners om gezonde keuzen te maken en we zorgen samen met scholen, verenigingen, Vitaal Vechtdal en inwoners voor een omgeving waarin gezond leven makkelijker wordt. We gaan hierbij uit van maatwerk en gelijke kansen voor iedereen.

We investeren in mentale gezondheid, suïcide preventie en een gezonde leefomgeving.

We geven invulling aan de ambities van de Groene en Gezonde Maatlat door met inzet vanuit de Regiodeals te investeren in een gezonde leefomgeving zodat inwoners en kernen vitaal blijven. We houden bij ruimtelijke ontwikkelingen nadrukkelijk rekening met gezondheid, beweging, ontmoeting, klimaatadaptatie en een groene leefomgeving.